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Assistente Administrativo Comercial



Descrição da vaga

Prestar suporte administrativo e operacional à área comercial, contribuindo para a organização dos processos, a elaboração e o acompanhamento de propostas comerciais, o atendimento aos clientes e a atualização das informações comerciais, garantindo agilidade, precisão e qualidade nas atividades de apoio à equipe de vendas.

Responsabilidades e atribuições


Apoiar a equipe comercial nas rotinas administrativas e operacionais do departamento.

Elaborar, cadastrar e atualizar propostas comerciais, cotações e pedidos de vendas, conforme orientações e procedimentos internos.

Realizar o acompanhamento de pedidos, prazos de entrega e pendências comerciais, mantendo as informações atualizadas.

Efetuar cadastros e atualizações de clientes no sistema, garantindo a confiabilidade dos dados.

Organizar e manter arquivos, documentos e registros comerciais.

Atender clientes por telefone, e-mail e outros canais de comunicação, direcionando solicitações às áreas responsáveis.

Apoiar a elaboração de relatórios, planilhas e indicadores de desempenho da área comercial.

Auxiliar no acompanhamento de metas, oportunidades de vendas e demandas da equipe comercial.

Interagir com os setores de faturamento, logística, produção, financeiro e demais áreas envolvidas nos processos de venda.

Apoiar a preparação de apresentações, documentos e materiais de suporte comercial.

Cumprir os procedimentos internos, políticas da empresa e padrões de qualidade estabelecidos.

Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação da liderança.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo, cursando graduação em áreas relacionadas, como Administração, Marketing ou áreas afins.

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Capacidade de resolver problemas de forma proativa.

Conhecimento básico de produtos e serviços oferecidos pela empresa.

Habilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente de equipe.

Empatia e habilidades interpessoais.

Organização e gerenciamento de tempo.

Conhecimento básico de sistemas de CRM, e software de atendimento ao cliente.

Informações adicionais

Texto descritivo da Vaga.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!