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Técnico de Segurança do Trabalho

Descrição da vaga

Responsável por apoiar a implementação de políticas de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente, com foco na prevenção de acidentes, cumprimento da legislação vigente e promoção da cultura de segurança na empresa. Atua sob supervisão direta e com foco operacional.


Responsabilidades e atribuições


·           Realizar inspeções rotineiras nos ambientes de trabalho, identificando riscos e propondo medidas corretivas e preventivas.

·           Acompanhar, realizar e controlar a entrega e o uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), bem como das fichas de EPIs.

·           Auxiliar na elaboração de relatórios técnicos, investigações de incidentes e análises de risco.

·           Apoiar na realização de treinamentos e campanhas educativas sobre segurança e saúde ocupacional.

·           Participar de reuniões da CIPA e colaborar com a SIPAT.

·           Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) aplicáveis.

·           Registrar e acompanhar ocorrências de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

·           Auxiliar na elaboração de documentação legal, como PPP, CAT e PCMSO.

·           Apoiar na identificação de riscos ambientais e ocupacionais, propondo medidas preventivas e corretivas.

·           Monitorar e registrar indicadores ambientais, como consumo de água, energia, geração de resíduos e emissões atmosféricas.

·           Acompanhar o gerenciamento de resíduos (armazenamento, coleta, destinação e documentação).

·           Auxiliar na manutenção de licenças ambientais, condicionantes e documentação técnica.


Requisitos e qualificações

·         Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo, com registro no MTE ativo.

·         Experiência mínima de 2 anos na função.

·         Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs).

·         Habilidade em comunicação, organização e atenção aos detalhes.

·         Capacidade de seguir normas e procedimentos.

·         Pacote Office.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!